1. درباره ما
    1. آشنایی با شرکت
    2. تاریخچه شرکت
    3. واحدهای تولیدی
    4. ماموریت ، چشم انداز و اهداف
    5. طرح های توسعه
    6. بهداشت ، ایمنی و محیط زیست (HSE)
    7. تعالی سازمانی
    8. دستاوردها و افتخارات
    9. فضای سبز شرکت
    10. اطلاعات شرکت
    11. شرکت های تابعه
    12. تاپ چارت
    13. هیئت مدیره
    14. مدیران شرکت
  2. محصولات
    1. میلگرد ساده
    2. میلگرد آجدار
    3. شمش
    4. اسفنجی
    5. بریکت
    6. گندله
    7. کنترل کیفی و آزمایشگاه
  3. خرید
    1. ارتباط با واحد خرید
    2. سیستم ارتباط با تامین کنندگان
    3. لیست مناقصه های فعال
    4. خرید مواد اولیه ، مصرفی و انرژی
    5. برنامه ریزی و پشتیبانی خرید
    6. امور قراردادها و امور گمرکی
    7. انبار
    8. خرید قطعات یدکی
    9. راهنمای جدید استفاده از سیستم ارتباط با تامین کنندگان
  4. فروش
    1. معرفی واحد بازاریابی و فروش
    2. ارتباط با واحد بازاریابی و فروش
    3. سیستم ارتباط با مشتریان
    4. پورتال مزایده های فعال
    5. کاتالوگ محصولات
    6. شماره حساب های فعال شرکت
    7. اگهی مزایده
    8. گواهی نامه های بازاریابی و فروش
    9. راهنمای ادعا / شکایت مشتریان
  5. سهام
    1. آگهی های سهام
    2. ارتباط با امور سهام
    3. سوالات متداول
    4. ترکیب سهامداران
    5. اطلاعات مالی
    6. مجامع
    7. تصمیمات مجامع عمومی
    8. اطلاعات افزایش سرمایه
    9. دریافت گواهینامه حق تقدم سهام
  6. حراست
    1. ارتباط با واحد حراست
    2. درباره حراست
  7. روابط عمومی
    1. گالری تصاویر
      1. ریخته گری
      2. کارخانه نورد
      3. کارخانه فولادسازی 1و2
      4. کارخانه احیا
      5. کارخانه گندله سازی
      6. کارخانه کنسانتره
      7. پست برق
      8. واحد اکسیژن
      9. واحد آبرسانی
      10. جرثقیل سقفی
      11. شبکه راه آهن
      12. فضای سبز
      13. نمای کلی کارخانه
      14. واحد ریخته گری
      15. واحد پست گاز
      16. تصفیه دود
      17. کارخانه فولادسازی 2
    2. فیلم معرفی شرکت
    3. ماهنامه طنین
    4. مقررات بازدید کنندگان
    5. کتاب فرهنگنامه ایمنی در آزمایشگاه
    6. اهم گزارش های تصویری
      1. بازدید از پروژه کنسانتره سنگ آهن سنگان
      2. نمایشگاه بومی سازی
      3. کسب جایزه مسئولیت های اجتماعی
      4. حضور فولاد خراسان در نمایشگاه ایران متافو
      5. حضور فولاد خراسان در جشن گلریزان
      6. برگزاری آزمون استخدامی
      7. مراسم کلنگ زنی پساب نیشابور با همکاری فولاد خراسان
      8. آزمون استخدامی دانشگاه نیشابور 1400
      9. گشایش دفتر ارتباط صنعت با دانشگاه
      10. آیین وداع با شهید گمنام
    7. آرم شرکت
  8. اخبار و رویدادها
  9. تماس با ما
    1. شماره تماس دفاتر معاونان و مدیران
    2. اطلاعات تماس
  10. بومی سازی
    1. ارتباط با واحد بومی سازی
    2. معرفی سامانه جامع بومی سازی زنجیره آهن و فولاد ایران
    3. نمایشگاه مجازی
  11. منابع انسانی
    1. سامانه ثبت اطلاعات متقاضیان کار در شرکت های پیمانکاری
    2. آزمون استخدامی
  12. پژوهش و توسعه
    1. فرم ثبت نام حضور در جلسه ارائه چالش فناوری
    2. نیازهای فناورانه ksc co.
    3. فرم ارسال ایده و طرح
    4. چالش ها
    5. پوستر نیازهای فناوری

اخبار و رویدادها

طرح همسان سازی «سختی کار» کارکنان پیمانکار فولاد خراسان اجرا شد

طرح همسان سازی «سختی کار» نیروهای پیمانکار شاغل در شرکت مجتمع فولاد خراسان، با هدف اجرای عدالت در «نظام جبران خدمت» و عادلانه شدن پرداخت ها به این دسته از کارکنان به اجرا در آمد.
معاون «منابع انسانی و امور اجتماعی» شرکت مجتمع فولاد خراسان، با اعلام این خبر، گفت: با تاکید دکتر غفوری، مدیرعامل شرکت، مبنی پرداخت عادلانه حقوق و مزایای تمامی نیروهای شاغل در شرکت، طرح «همسان سازی سختی کار» با تایید هیات مدیره محترم تصویب و با پرداخت در حقوق خرداد ماه به اجرا در آمد.
صبوریان افزود:  امتیاز سختی کار نیروی های پیمانی شاغل در فولاد خراسان از اردیبهشت ماه سال 1401 مصوب و پرداخت آن با حقوق خرداد ماه صورت گرفت که معوقه اردیبهشت ماه را نیز در برمی گیرد.
رئیس «سازمان دهی، تشکیلات و طبقه بندی مشاغل» شرکت هم در این باره گفت: بررسی تطبیقی امتیازات سختی کار 188 پست با پست های مشابه شرکت صورت گرفت که در نتیجه آن، 952 تن از نیروهای پیمانی شاغل در 11 شرکت پیمانکار،  مشمول امتیاز سختی کار مصوب شدند.
زهرا کوشکی با بیان این که امتیاز یاد شده، بر اساس نوع شغل و سختی کار هر فرد متفاوت است، افزود: با برگزاری جلسات متعدد و بررسی تخصصی و تطبیقی مشاغل با حضور معاون بهره برداری و کارشناسان معاونت های منابع انسانی  و بهره برداری، همسان سازی بر اساس مشاغل کارکنان فولاد خراسان با هدف ارتقای انگیره کاری و جبران عادلانه خدمت در آیتم های حقوق مبنا محاسبه و پرداخت می شود.